Zaměstnanci škodovky dostanou ke mzdě prémii 4000 Kč, odbory vyjednaly i navýšení benefitů

26. listopad 2020 09:41

V mladoboleslavské automobilce Škoda Auto skončilo kolektivní vyjednávání o roční pracovní době a sociálních nákladech pro rok 2021. Navýšily se některé benefity, zaměstnanci zároveň v listopadové mzdě obdrží nově vyjednanou jednorázovou prémii 4000 korun. 

O nárůstu mezd pro příští rok se vyjednávat nebude, protože odbory letos uzavřely s automobilkou kolektivní smlouvu na dva roky. 

Podle odborového předáka Jaroslava Povšíka se podařilo vyjednat nejlepší možnou podobu roční pracovní doby pro rok 2021. "Zároveň došlo k dohodě o vyplacení jednorázové prémie ve výši 4000 korun v listopadové mzdě společně s výplatou druhé části zaručeného bonusu," uvedl Povšík.

"Výsledkem dohody jsou dále úpravy celé řady benefitů pro zaměstnance," řekl vedoucí komunikace podniku Tomáš Kotera. Firma například zvýší příspěvek po narození dítěte na 10 000 korun, zvýší se příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření i dotace na hlavní jídlo. Zaměstnanci také mohou požádat o vyšší zápůjčku na modernizaci a rekonstrukci svého bydlení, lepší podmínky budou mít také u zápůjček na koupi nových i ojetých vozů.

Celozávodní dovolená bude první a druhý týden v srpnu 2021. 

Kolektivní vyjednávání o růstu mezd skončilo letos v polovině března. Tarifní mzdy v automobilce Škoda Auto vzrostly od 1. dubna o 5,7 procenta, od 1. dubna 2021 se zvýší o dalších 2000 korun. Průměrná hrubá mzda zaměstnance, který je odměňován na základě tarifů, činila v roce 2018 ve společnosti 51 275 Kč. 

Škoda Auto loni dodala celosvětově 1,24 milionu aut. Zaměstnává téměř 39 000 lidí, z toho 34 000 pracovníků v České republice.

zdroj: ČTK
Spustit audio

Nejnovější zprávy